GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Dentro de este contexto se encuentran los procesos que abordan la organización, gestión y liderazgo del equipo del proyecto. Este equipo está compuesto por individuos a los que se les asignan roles y responsabilidades específicas para llevar a cabo la finalización exitosa del proyecto. Los procesos involucrados se centran en garantizar que el equipo esté adecuadamente estructurado, coordinado y motivado. Esto implica la asignación de roles apropiados, la definición clara de responsabilidades, la gestión eficiente de las interacciones y la promoción de un ambiente de trabajo colaborativo. Al priorizar la gestión del equipo del proyecto, se busca maximizar su desempeño y contribución, asegurando así el logro de los objetivos establecidos.